Płaca minimalna w UE
Miesięczne płace minimalne w UE w 2020 r. były bardzo zróżnicowane - wahały się od 312 euro w Bułgarii do 2142 euro w Luksemburgu. Jednym z głównych czynników na to wpływających jest różnica w kosztach życia w krajach UE.
W krajach UE są dwie formy płacy minimalnej:
Ustawowa płaca minimalna: regulowana przez prawa lub ustawy. Większość państw członkowskich posiada takie przepisy.
Płaca minimalna ustalona w układach zbiorowych: w sześciu krajach UE wynagrodzenia są ustalane na podstawie układów zbiorowych między związkami zawodowymi a pracodawcami, w tym również w niektórych przypadkach płace minimalne; są to: Austria, Cypr, Dania, Finlandia, Włochy i Szwecja.
Co robi Parlament na rzecz sprawiedliwych płac minimalnych w UE
Parlament Europejski, Rada i Komisja Europejska ogłosiły Europejski filar praw socjalnych w listopadzie 2017 r., określający zobowiązanie Unii Europejskiej do wprowadzenia sprawiedliwych płac.
W październiku 2019 r. Parlament przyjął rezolucję wzywającą Komisję Europejską do zaproponowania instrumentu prawnego zapewniającego sprawiedliwą płacę minimalną w UE.
W sprawozdaniu przyjętym w grudniu 2020 r. Parlament podkreślił, że dyrektywa w sprawie sprawiedliwych wynagrodzeń powinna przyczynić się do wyeliminowania ubóstwa pracujących i wspierać negocjacje zbiorowe.
Więcej: https://www.europarl.europa.eu/news/pl/headlines/society/20210628STO07263/sprawiedliwa-placa-minimalna-w-ue-dzialania-parlamentu